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Por sexto año consecutivo lanzamos el programa de mentoreo para la Red Mujeres en Seguros. En ediciones anteriores más de 2000 personas de todo Latinoamérica participaron de este programa y este año vamos por más integrando a todo el sector en un evento único e innovador.Este programa promueve la relación entre mentor/a y mentee que les permite compartir experiencias, objetivos profesionales y buenas prácticas para desarrollarse.Nos enfocamos en la sinergia colaborativa para el desarrollo de mujeres integrando a los diferentes actores de la industria.

Objetivos del programa de Mentoreo

1

Consolidación de la comunidad de mujeres como espacio para su desarrollo.

2

• Generar un ecosistema entre personas de la industria aseguradora para el desarrollo de mujeres que aún no lo han hecho o requieren del soporte para ello.

3

Promover la actividad colaborativa entre las participantes.

4

Desarrollar habilidades de liderazgo.

5

Impusar el desarrollo profesional y empresarial.

¿En qué consiste el mentoreo?

El mentoreo permite a líderes inspirar, animar y ayudar a otras/os a hacer frente a los desafíos en su crecimiento profesional y personal. Ayuda a fortalecer la motivación de la aprendiz y su capacidad para enfrentar desafíos, explorar nuevas ideas, tomar decisiones importantes y facilitar la generación de redes.

Este programa promueve que mujeres con potencial de liderazgo adquieran confianza en sí mismas y habilidades para desarrollarse como tales.

El proceso del mentoreo es dinámico y flexible, adaptándose al vínculo establecido entre mentor/a y mentee para un vínculo de corto, mediano o largo plazo.

Trabajar en construir bases de liderazgo en las aprendices permite que ellas mismas sean luego mentoras de otras.

Mentor/as

Personas con habilidades de liderazgo y experiencias que puedan trasladar a las aprendices. La invitación esta orientada a mujeres y hombres que se desarrollan en la industria de seguros.

Aprendices

Mujeres con ganas de ir más allá y desarrollar sus habilidades de liderazgo y logro de objetivos.

El programa incluye:

  • Asignación de dupla
  • Material entregable sobre rol de la mentora y mentee y herramientas para el desarrollo del mentoreo
  • Capacitaciones para mentora y mentee
  • Soporte durante todo el proceso

29/04/2025

Workshop Mentores/as: El rol del mentor/a, conectando e impulsando lideres

06/05/2025

Workshop Mentees: El rol de la mentee

22/05/2025

Workshop Mentees: Autodesarrollo profesional

07/07/2025

CIERRE PROGRAMA DE MENTOREO